L’évaluation des politiques publiques d’emploi

L’évaluation des politiques publiques d’emploi

L'objectif de cet axe est le développement de nouveaux outils théoriques et quantitatifs pour contribuer au débat sur l'efficacité des politiques publiques, et plus particulièrement celles ayant des objectifs d’emploi.

On vise plus spécifiquement l'évaluation des réformes des institutions du marché du travail, de la fiscalité ou de la formation.

Ces recherches répondent aux demandes des pouvoirs publics et sont ancrées dans des problématiques faisant débat, tant au niveau théorique qu’appliqué.

Les différents thèmes abordés sont :

I : Macroéconomie de l’emploi et du chômage

  1 Fluctuations macroéconomiques du marché du travail

  2 Politique optimale en présence d'imperfections de marché

    2.1 Institution du marché du travail et assurance chômage

    2.2 Taxation et emploi

    2.3 Changements structurels, progrès technologique et emploi

II. Inégalités et politiques d’emploi : âge, formation, salaire emploi

  1 Dynamique par âge du marché du travail

    1.1 L'emploi des seniors

    1.2 Insertion des jeunes

  2 La formation professionnelle continue : recours et efficacité

    2.1 Décisions de formation

    2.2 Formation des seniors

  3 Accès à l'emploi : chômage et insertion professionnelle

    3.1 Assurance chômage et accompagnement des demandeurs d'emploi

    3.2 Evaluation d'autres dispositifs en faveur de l'accès à l'emploi

    3.3 Inégalités et salaires

III: Logement, mobilité, discrimination et emploi

  1 Logement, mobilité géographique, économie urbaine et emploi

    1.1 Lieux de résidence et emploi

    1.2 Interactions sociales locales et emploi

    1.3 Economie urbaine et développement régional

  2 Mobilité de main d'oeuvre et immigration internationale

  3 Discrimination

    3.1 Mesure des discriminations à l'embauche

    3.2 Mesure des discrimination sur d'autres marchés

    3.3 Politiques contre la discrimination

IV : Econométrie de l’évaluation